BA (Hons) kansainvälisessä liiketoiminnassa ja henkilöstöhallinnossa

Akkreditoitu: EPAS CIPD

Vuosi 3 Vain merkintä

Yksi lippulaiva-ohjelmistamme, BA (Hons) International Business ja Human Resource Management (HRM) valmistaa sinut kilpailemaan monenlaisista työmahdollisuuksista Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja kansainvälisesti. Yrittäessään laajaa ymmärrystä liiketoiminnasta ja yhteiskunnasta, jossa se toimii, kehität myös keskeisiä johtamis-, johtamis- ja viestintätaitoja sekä globaalia perspektiiviä, jota sinun tulee ylentää uran liiketoiminnassa ja HRM: ssä.

Valitsemalla yhteiset arvot kansainvälisessä liiketoiminnassa ja HRM: ssä, voit saada vankan perustan yrityksille ja johtamiselle kehittää erityisosaamista 50 prosentilla HRM: iin liittyvistä moduuleista - aiheita, kuten johtamiskysymyksiä, työsuhdeoikeuksia ja vastuuta, ihmisten johtamista ja monimuotoisuus ja kykyjen hallinta ja kehittäminen.

Sekä EPAS: n että CIPD: n hyväksymällä tutkinnolla voit osoittaa työnantajille, että tutkinto on maailmanluokkaa. EPAS on ylpeytynyt yliopistoon poikkeuksellisesta sitoutumisestaan ​​etiikkaan, vastuullisuuteen ja kestävyyteen (ERS). Valmistuomme edistävät yhteiskuntaa, joka on huolestunut kestävästä ja eettisestä liiketoiminnasta.

Jos haluat liittyä BA: n (Hons) kansainväliseen liiketoimintaan ja henkilöresurssien hallintaan vuonna 3, sinun on valittava tämä reitti, kun haet GCU: n UCAS: n kautta.

Mitä opiskelet

Vuosi 1

Johdatus kansainvälisiin liiketoimintamuotoihin, mukaan lukien työelämän kulttuuri ja käyttäytyminen, yhteiskuntatieteiden liiketoiminta, kansainväliset talousasiat ja haasteet, taloudenhoidon perusteet, markkinoinnin perusta, liiketoiminnan oikeus tai kieli-moduuli

2. vuosi

Yhteiskunta, työllistyvyys ja liiketoiminta, keskeiset osaamisalueet, kansainvälisen liiketoiminnan nykykulttuuriset haasteet, päätöksentekijöiden taloudellinen johtaminen, kansainväliset instituutiot ja ympäristöympäristöt ora-kielimuoto ja opintomoduuli

3. vuosi

Yritystason haaste, yritystutkimusmenetelmät ja -osaaminen, kansainvälinen liiketoimintastrategia, eettinen kauppa ja kansainvälinen markkinoille pääsy operaatioiden hallintaan sekä vaihtoehto, vaihto-mahdollisuus, joka on saatavilla sovelluksen kautta, suoratulokkaille tarjotaan mahdollisuus vaihtaa Trimester B: ssä

Vuosi 4

Kunnioittaa väitöskirjat ja moduulit nykymaailmassa maailmantaloudessa, kestävyys, yhteiskuntavastuu ja etiikka kansainvälisessä liiketoiminnassa sekä kaksi muuta erikoisosaamista (riippuen erikoistumisesta)

Sisäänpääsyvaatimukset

Kaikki tässä luetellut syöttövaatimukset on käytettävä ohjeena ja ne edustavat vähimmäisvaatimusta, joka on otettava huomioon merkinnässä. Hakijoita, jotka ovat tehneet ehdollisen tarjouksen paikkaa, voidaan pyytää saavuttamaan enemmän kuin on ilmoitettu.

Vuosi 1

Jos etsit kirjaa vuoden 1. vuosiin, tutustu BA (Hons) International Business -ohjelmaan.

3. vuosi

HND

HND-liiketoiminta tai henkilöstöhallinto AB / ABB: ssä Graded Unit -yksiköissä.

Muita liiketoimintaan liittyviä HND-pätevyyttä voidaan harkita. Etusija annetaan hakijoille, joilla on vähintään kaksi valinnaista yksikköä HRM: ssä, erityisesti HRM: ssä: Core Activities Unit. Muita hakijoita harkitaan tapauskohtaisesti.

Englannin kieli

Akateemisen IELTS-pistemäärän on 6,0 (tai vastaava) ilman alle 5,5.

Huomaa: jos olet enemmistö englanninkielisestä maasta, sinua ei ehkä tarvitse esittää lisää todistusta englannin kielen taidosta.

lisäinformaatio

Muut akateemiset ja ammatilliset pätevyydet

Jokainen hakemus GCU: lle katsotaan yksilöllisesti. Jos sinulla ei ole tyypillistä akateemista maisterintutkintotodistusta, mutta hän voi osoittaa asianmukaista työkokemusta ja / tai hyvityksiä tunnustetuista ammatillisista järjestöistä, sinulla voi olla oikeus osallistua tähän kurssiin yliopiston tunnistamalla aikaisempi oppimismalli.

Kansainväliset Pathways

Jos et täytä englannin kielivaatimuksia, saatat olla oikeutettu englannin kielen opiskeluun.

Palkkiot ja rahoitus

Maksamasi lukukausimaksut määräytyvät pääosin maksutilanteessasi. Mikä on opiskelijamaksumääränne?

Opintomaksut 2018/19

• Koti: £ 1820
• RUK: £ 9250 *
• EU: £ 1820
• Kansainvälinen: 11 500 puntaa

* Kolmen tai neljän vuoden tutkintoa suorittavien RUK-opiskelijoiden lukumäärät ovat yhteensä 27,750 puntaa. Skotlannin hallituksen on vahvistettava erityiset maksut, ja ne voivat muuttua, kun ne vahvistetaan.

Jos aloitat opintosi syyskuussa 2018 tai tammikuussa 2019, nämä ovat vuosittain tai moduulimaksuja, jotka koskevat kurssisi kestoa. kuitenkin maksut voivat muuttua. Täydelliset yksityiskohdat siitä, miten maksut saattavat muuttua, lue maksut ja hyvityssäännöt.

Lisäkustannukset

Kurssimaksuista voi aiheutua lisäkustannuksia yliopistosi aikana.

Apurahat

Tarjoamme korkealaatuista koulutusta oikeudenmukaiseen hintaan; Yliopistollisena yliopistona olemme sitoutuneet tarjoamaan korkealaatuista koulutusta lahjakkaille opiskelijoille pitämällä lukukausimaksut alhaisina ja antamalla runsaan 2,5 miljoonan puntaa vuodessa apurahaa.

Jos sinulla on kysymyksiä tai tiedusteluja 2018/19 saatavissa olevista apurahoista, ota yhteyttä opiskelijan kyselytiimiin.

Kansainväliset opiskelijan aloituspäivät

Uusille kansainvälisille opiskelijoille suuntautumistilaisuudet alkavat 14. syyskuuta 2018. Tämä ylimääräinen aika on suunniteltu erityisesti auttamaan uusia kansainvälisiä opiskelijoita pääsemään Yhdistyneeseen kuningaskuntaan ja GCU: han ennen yleistä opiskelija-induktiota ja opetusta.

Tänä aikana tapahtuu koko joukko hauskoja ja informatiivisia aktiviteetteja, kuten kampus- ja kaupunkikierroksia sekä tervetulotoiveita, joilla voit tavata muita kansainvälisiä opiskelijoita.

EPAS akkreditoitu

Business Program Suite, BA / BA (Hons) International Business (mukaan lukien yhteiset palkinnot) ja BA / BA (Hons) Business Management, on akkreditoitu Euroopan säätiön hallinnan kehittämisohjelman akkreditointijärjestelmä (EPAS).

Benchmarked vastaan ​​kansainväliset standardit, GCU on yksi vain 69 laitosta maailmanlaajuisesti saavuttaa EPAS akkreditointi. EPAS on ylpeytynyt yliopistoon poikkeuksellisesta sitoutumisestaan ​​etiikkaan, vastuullisuuteen ja kestävyyteen (ERS). Tämä hyväksyminen antaa tutkinnon suorittaneille varmuuden siitä, että heidän pätevyytensä on maailman parhaita.

CIPD akkreditoitu

Henkilöstö- ja kehitystyön instituutti (CIPD) on maailman johtava HR-ammattijärjestö, jonka "suuret työnantajat Yhdistyneen kuningaskunnan ulkopuolella tunnustetaan entistä useammin henkilöstökäytäntöjen standardiksi" (CIPD, 2010).

Meidän BA (Hons) International Business ja henkilöresurssien hallinta on täysin akkreditoitu CIPD tasolle 5 välitutkinto Human Resource Management.

Viiden tähden palkinto

Tämä kurssi on saanut viisi QS Starsä osana arvostettua QS Stars Business School -luokitusjärjestelmää, joka kattaa yli 30 arviointialuetta.

Kieliasetus

Vastauksena yhä suurempiin työnantajien kulttuuritietoisuutta koskeviin vaatimuksiin kannustamme oppilaita kehittämään kielitaidon tasoa vieraalla kielellä. Sinulla on mahdollisuus opiskella nykyaikaisia ​​kieliä, kuten ranskaa, espanjaa, saksaa ja italiaa aloittelijoista ammatilliseen tasoon riippuen aiemmasta tietämyksestäsi.

Teollisuus Linkit

Tämä ohjelma korostaa voimakkaasti opiskelijoiden liittämistä suoraan yritysten kanssa. Kutsumme säännöllisesti vieraita puhujia luokkahuoneeseen antamaan sinulle ajan tasalla työnantajan ja teollisuuden näkökulmasta. Sinulla on mahdollisuus hankkia ensikäden kokemus "live" tapaustutkimuksen haasteista ja hankkeista, jotka antavat sinulle ainutlaatuisen näkemyksen joidenkin Britannian suurimpien yritysten toiminnasta.

Digitaalisella tasolla työskentelet yhteistyössä reaalisten yritysten johtajien ja toimitusjohtajien kanssa sosiaalisen median, wikien ja blogien kanssa tarjoamalla sinulle käytännön taitoja, verkottumismahdollisuuksia, keskeisiä näkemyksiä ja kilpailuetua valmistuessa.

Arviointimenetelmät

Oppimisen, opetuksen ja arvioinnin lähestymistapa on räätälöity kansainvälisten yritysten tarpeisiin. Otamme käyttöön laajan valikoiman oppimis- ja opetusmenetelmiä sen varmistamiseksi, että kansainvälisen yritysmaailman edellyttämä tietämys ja ymmärrys sekä kehität älyllisiä ja henkilökohtaisia ​​taitoja.

Arviointistrategiat käsittelevät perinteisiä lähestymistapoja, kuten tentit ja esseet, mutta myös nykyaikaisempia arviointimuotoja, jotka liittyvät työssäkäynnin raportoinnin tyyliin (esim. Esitykset / raportit) tai käyttämään digitaalisia teknologioita ja mobiililaitteita.

Opetusmenetelmät

Käyttämämme oppimis- ja opetusmenetelmät varmistavat, että ohjelma on sekä ammatillisesti relevantti että akateemisesti haastava. Lähestymistapamme on opiskelijakeskeinen, käytännöllinen ja asiaankuuluva opiskelijan ja työnantajien tarpeiden mukaan. Olemme siirtäneet keskittymän itsenäisempään oppimisympäristöön, jossa sinua kannustetaan luomaan ja kriittisesti arvioimaan teoriaa ja käytäntöä.

Perinteisen luento-, seminaari- ja workshop-formaatin lisäksi hyväksymme monitaitoisen lähestymistavan oppimiseen, johon sisältyy laaja valikoima tukimateriaaleja, kuten podcasteja, webinaria (internet-seminaareja), keskustelupalstoja ja riippumattomia (mukaan lukien web-pohjaiset ) tutkimuksessa. Opetusohjelmissa kannustamme opiskelijoita osallistumaan ja osallistumaan oppimisympäristöön keskustelun ja ryhmätyön avulla.

Koko ohjelmassamme olet myös mukana reaalimaailman skenaarioissa elävien teollisuusprojektien, tapaustutkimusten ja tutkimusten kautta ja rohkaistaan ​​maksimoimaan teollisuuden linkkejä ja työkokemusta käyttämään teoreettisia käsitteitä ja kehyksiä, joihin opit.

Teoreettisen, käytännöllisen ja liiketoimintatyön moduulien valikoima on suunniteltu tarjoamaan sinulle kriittinen tieto yhteiskunnan roolista yhteiskunnassa. Kehitätte laajaa osaamista ja taitoja, jotka ovat välttämättömiä ylentääksesi alan johtajana tai käynnistää uraasi (sosiaalisena) yrittäjänä.

Teollisuuden linkit

Tässä ohjelmassa painotetaan voimakkaasti opiskelijoiden yhdistämistä suoraan yrityksiin. Kutsumme säännöllisesti vierailevia puhujia luokkahuoneeseen antaaksemme sinulle ajantasaisen työnantajan ja toimialan näkökulman. Sinulla on mahdollisuus saada ensikäden kokemusta "live" -tapaustutkimushaasteiden ja -projektien kautta, mikä antaa sinulle ainutlaatuisen käsityksen joidenkin Ison-Britannian suurimpien yritysten toiminnasta.

Digitaalisella tasolla teet yhteistyötä todellisten yritysjohtajien ja toimitusjohtajien kanssa sosiaalisen median, wikien ja blogien avulla ja tarjoat sinulle käytännön taitoja, verkostoitumismahdollisuuksia, tärkeitä oivalluksia ja kilpailuetua valmistumisen yhteydessä.