Henkilöstöjohtamisen kandidaatin tutkinto (BBus)

Yleistä

Ohjelman kuvaus

128523_rsz_christina-wocintechchat-com-lq1t-8ms5py-unsplash.jpg

Henkilöstöjohtamisen ammattilaiset ovat erikoistuneet ihmisten houkuttelemiseen, ylläpitämiseen ja kehittämiseen liittyvien toimintojen ja toimintojen johtamiseen organisaatiossa. Kauppatieteiden kandidaatti (henkilöstöhallinto) antaa opiskelijoille tietämyksen, joka sisältää ymmärryksen henkilöstöhallinnon historiallisista näkökulmista ja nykyisestä kehityksestä. Opiskelijalla on tietoa siitä, miten tutkimusperiaatteet ja menetelmät tukevat henkilöstöhallinnon päätöksentekoa. Yliopistotutkinnon suorittaneet (henkilöstöhallinto) osoittavat tiedon ja taitojen soveltamisen suunnittelemalla ja toteuttamalla merkittäviä tutkimuspohjaisia tai apurahoihin keskittyviä hankkeita.

Lukukausimaksu:

172 200 AED (sis. Alv)

Kesto:

3 vuotta mahdollisuus nopeuttaa (6 raskauskolmanneksen)

Arviointi:

Kauppatieteiden kandidaatti

7 syytä tutkia henkilöstöjohtamista

  • Luo tehokkaita ratkaisuja henkilöstöhallinnon kysymyksiin globaalissa yhteydessä
  • Arvioi poliittisten, taloudellisten, sosiaalisten, kulttuuristen ja ympäristötekijöiden vaikutusta henkilöresurssien hallintaan ja kehittämiseen
  • Työskentele oikeiden organisaatioiden kanssa todellisissa projekteissa ja suorita harjoittelupaikkoja integroidun työohjelman kautta.
  • Opi tekemällä tekemällä arvioita, jotka perustuvat todellisiin projekteihin eikä teoriaan.
  • Tutki uraa kaikkialla maailmassa globaalisti tunnustetulla kandidaatin tutkinnolla.
  • Murdoch sai 5 tähteä * opiskelijoiden sitoutumiseen ja opiskelijatukeen liiketalouden ja johtamisen kursseille, joten tiedät, että sinua tuetaan opinnoillasi. * Lähde: Hyvien yliopistojen opas 2019
  • Opiskele kahta päätoimistoa kolmessa vuodessa ja jatka kahdella erikoistumisella, mikä parantaa uranäkymiäsi.

Tulevaisuuden urasi

Valmistuttuaan voit tutkia erilaisia rooleja Australiassa ja muualla maailmassa. On arvioitu, että vuoteen 2023 mennessä henkilöstöresursseissa on yli 250 000 työpaikkaa. Lähde: Pk-yrityksiä ja työpaikkoja koskeva työllisyysennusteraportti 2018

Ura voisi sisältää:

  • Projektipäällikkö
  • Henkilöstöjohtaja tai analyytikko
  • Henkilöstöpolitiikan virkamies
  • Palkanlaskenta ja operatiivinen tuki
  • Rekrytointitutkija

Kurssin rakenne

Vuosi 1 (2 raskauskolmanneksena)

Kaikkien ensimmäisen vuoden opiskelijoiden on otettava siirtymäyksikkö ja uranoppimisosaston yksikkö vuonna 1. Tämän tarkoituksena on antaa sinulle akateemisia taitoja ja taitoja uran hallintaan.

Siirtymäyksikkö

  • Akateemiset taidot yrityksille - 3 pistettä

Murdoch Selkä: Uraoppiminen

  • Uraoppiminen: Uranhallinta - 3 pistettä

Ydinyksiköt

  • Perustieteellinen matematiikka yrityksille - 3 pistettä
  • Johtamisen ja hallintotavan perusteet - 3 pistettä
  • Taloustieteen perusteet - 3 pistettä
  • Liikejuridiikan perusteet - 3 pistettä

Yleiset valitsevat

Yleisten valinnaisten valintojen avulla voit laajentaa tietosi opiskelemalla kiinnostavia aiheita muilta tieteenaloilta. Voit valita yleisiä valinnaisia osia mistä tahansa Murdochin yliopiston Dubai-kampuksen tarjoamasta tutkinto-ohjelmasta edellyttäen, että edellytykset täyttyvät. Sinun on suoritettava kaksi yleistä valintaa (100 tason yksikköä) ensimmäisen vuoden opintojen suorittamiseksi.

2. ja 3. vuosi (4 raskauskolmanneksena)

Tutkimustaidot ja uranoppimisen selkäyksiköt

Nämä yksiköt on suunniteltu tarjoamaan sinulle taidot ja ymmärrys analysoida ympäröivää maailmaa ja tehdä muutoksia omassa ja muiden elämässä. Olemme valinneet aiheellisia ja haastavia aiheita, jotka hyötyvät monitieteisestä lähestymistavasta ja antavat sinun ymmärtää, kuinka muut ajattelevat ja ratkaisevat ongelmia.

  • Yritystutkimuksen ymmärtäminen: johtava lähestymistapa - 3 pistettä
  • Sekoitettujen menetelmien tutkimuksen soveltaminen liiketoimintaan - 3 pistettä TAI Empiirisiä tutkimusmenetelmiä yritykselle - 3 pistettä

Ydinyksiköt

On kuusi ydinyksikköä, jotka on otettava käyttöön toisena ja kolmantena vuonna.

  • Työpaikkalaki - 3 pistettä
  • Organisaatioteoria ja käyttäytyminen - 3 pistettä
  • Henkilöstöjohtamisen periaatteet - 3 pistettä
  • Työsuhteet - 3 pistettä
  • Edistyneet henkilöstövoimavarat - 3 pistettä
  • Henkilöstötalous - 3 pistettä

Vuosien 2 ja 3 tutkimus- ja ydinyksiköiden lisäksi on suoritettava vielä kaksi uranoppimisyksikköä.

  • Yritystaidot - 3 pistettä
  • Oppiminen reaalimaailmassa - 3 pistettä

Yleiset valitsevat

Suorittaaksesi toisen ja kolmen vuoden opinnot, sinun on suoritettava kuusi 200–300 tason yksikköä, joita Murdochin yliopiston Dubai-kampuksella tarjotaan, jollei yksilöllisistä yksikköedellytyksistä muuta johdu.

Suositellut kaksinkertaiset suuret yhtiöt

  • johto
  • Markkinointi
  • Rahoittaa
  • Kirjanpito
  • Psykologia

Ottaakseen kaksinkertaisen pääopiskelijan, opiskelijat yksinkertaisesti ottavat ydinyksiköt toisesta pääaineesta yleisten valinnaisten yksiköidensä sijasta. Useimmiten kaksoispää voidaan suorittaa ilman lisäaikaa tai kustannuksia. Kysy pääsyneuvonantajiltamme saadaksesi lisätietoja kaksinkertaisista suurista mahdollisuuksista.

Viimeksi päivitetty Maalis 2020

Oppilaitoksesta

Murdoch University Dubai is a core branch of Murdoch University, which is based in Perth, Western Australia. Our vibrant campus in Dubai caters to the area's growing demand for skilled professionals a ... Lue lisää

Murdoch University Dubai is a core branch of Murdoch University, which is based in Perth, Western Australia. Our vibrant campus in Dubai caters to the area's growing demand for skilled professionals across a range of industries. All courses follow the same academic requirements as the courses offered in Australia, taught by highly qualified international lecturers. The degrees awarded are issued from Australia and are exactly the same as the ones conferred on campus in Australia. Näytä vähemmän