Henkilöstöjohtamisen tutkinto on hyödyllinen tutkinto kaikille, joita kiinnostaa erilaisten yritysten tai organisaatioiden työntekijöiden ohjaaminen ja johtaminen sekä esimiestehtävät. Alan opinnoissa opiskelijat pääsevät tutustumaan muun muassa seuraaviin aiheisiin: ristiriitatilanteiden hallinta, sijoitetun pääoman tuoton (ROI) synnyttäminen, suhteet ammattiliittoihin ja hyvien ja toimivien työtiimien kokoaminen.

Monet ohjelmat Afrikassa tapahtuu hyvin epätavallinen kulttuurin ja fyysisen ympäristön kuin useimmat opiskelijat ovat perehtynyt vanhaan hyvään. Come To Know sopeutua tähän elinoloja on osa hauskaa ja haaste elää siellä. Haasteena on henkinen, emotionaalinen ja fyysinen.

Kandidaatin tutkinto myönnetään opiskelijoille, jotka ovat täyttäneet kaikki kyseisen yliopiston tai collegen opintovaatimukset. Näihin yleensä kuuluu 3 - 7 vuotta tiettyyn aineeseen keskittyviä opintoja, ja tätä ainetta kutsutaan yleensä pääaineeksi.

Osa-aikainen opiskelu mahdollistaa tutkinnon suorittamisen, vaikka hän ei voisi käydä koulua kokopäiväisesti. Opiskelu voi tapahtua omaan tahtiin kerryttämällä vähitellen loppututkintoon laskettavia opintopisteitä.