Sivu 2 / 4, 57 Kandidaatti Ohjelmat sisään Henkilöstöhallinto sisään Eurooppa for 2024

BA (Hons) in Business ja Pathway henkilöstöhallinnon on kolmivuotinen kokopäiväinen ohjelma (180 ECTS). Tämä EQF-tason 6/NFQ-tason 8-tutkinto-ohjelma on suunniteltu niille, jotka ovat kiinnostuneita ihmisistä ja yritysten ja organisaatioiden ihmisnäkökohdista, ja se tarjoaa opiskelijoille vankan perustan liiketoimintakonsepteihin ja taitoihin sekä henkilöresurssien erityistietoa.

Henkilöstöhallinnon ja psykologian perustutkinto osoitteessa Arden University tarjoaa sinulle kaiken, mitä tarvitset täyden tutkinnon suorittamiseen luottamuksella, mukaan lukien opiskelutaidot ja opastus jokaisessa vaiheessa. Kurssilla perehdytään yksilö- ja organisaatiopsykologiaan sekä tehokkaisiin lähestymistapoihin ihmisten johtamiseen ja suorituskyvyn maksimointiin nykyaikaisessa liiketoimintaympäristössä.

BA (Hons) Business Management (Ihmiset ja kulttuuri) ja Foundation Year -tutkintomme esittelee onnistuneiden HR-toimintojen periaatteet ja käytännöt, mutta ilman perinteistä ja vanhentunutta käsitystä työntekijästä liiketoiminnan menestyksen hyödykkeenä. Kurssi alkaa auttamalla sinua kehittämään laajaa tietämystä liikkeenjohdon keskeisistä osa-alueista, mukaan lukien ihmisten johtaminen ja johdatus nykyaikaisten organisaatioiden toimintaan. Sitten tutkit aiheita, jotka kattavat tehokkaiden tiimien kehittämisen, lahjakkuuksien hallinnan, palkitsevan suorituskyvyn, ihmisanalytiikan ja muut avainalueet, jotka ovat sinulle välttämättömiä työpaikalla.

Arden UniversityOnline BA (Hons) Human Resource Management & Psychology -ohjelma tarjoaa sinulle taidot ja tiedot, jotka auttavat sinua ottamaan seuraavan ammatillisen askeleesi urallasi. Kehität ymmärrystä nykyisistä ja nousevista HR-käytännöistä ja niiden kehityksen taustalla olevista psykologisista periaatteista tällä henkilöstöhallinnon tutkinnolla.

Miten inspiroit ja palkitset tiimiäsi? Tässä online-BA (Hons) Business (HRM) (Top-Up) -koulutuksessa tutkit henkilöstöhallinnon perusperiaatteita samalla kun kehität ammatillisia taitoja ja saat ymmärrystä yleisestä liiketoimintaympäristöstä. Tämän henkilöstöhallinnon tutkinnon aikana kehität laajan ymmärryksen onnistuneen henkilöstöhallinnon työkaluista ja teorioista.

Yrityksen Arden University online-BA (Hons) Business (HRM) (CMI) tutkii vakiintuneita henkilöstöhallinnon periaatteita ja kehität samalla ammattitason taitoja, jotka auttavat sinua saamaan haluamasi työn. yleisen liiketoimintaympäristön vankana tuntemuksena. Tämä liike-elämän ja henkilöstöhallinnon tutkinto kattaa henkilöstöjohtamisen tärkeimmät työkalut ja teoriat sekä niiden soveltamisen todellisiin tilanteisiin.

Arden Universityn BA (Hons) Business Management (Ihmiset ja kulttuuri) on oikea tutkinto niille, jotka haluavat ryhtyä liiketoimintaan ja erikoistua henkilöresursseihin. Kurssilla opetetaan yrittäjäehdokkaille, miten parhaiten johtaa henkilöstöään, motivoi heitä ja palkitsee heitä. Hankit taidot, joita tarvitaan organisaatioiden HR-puolen hallintaan, ja hyödyt opetussuunnitelmasta, joka vahvistaa erilaisia siirrettäviä liiketoimintataitoja.

Websterin kandidaatin tutkinto johtamisohjelmassa tutkii organisaation, sen johtajien ja työntekijöiden suhdetta. Tämä ohjelma on suunniteltu auttamaan opiskelijoita kehittämään osaamista sekä liike-elämän ammattilaisena että tutkijana, jolla on kykyä ajaa kasvua ja innovaatioita. Opiskelijat voivat lisätä painotusta henkilöstöresursseihin, kansainväliseen liiketoimintaan, markkinointiin tai tietojärjestelmiin.

CIPD-akkreditoidun HR-tutkinnon avulla University of Stirling saat kauaskantoisen asiantuntemuksen organisaation menestyksestä ja avaa runsaasti ammatillisia mahdollisuuksia.

Kuten muutkin Richmondin perustutkinto-ohjelmamme, myös BA in Business Management: Human Resource Management perustuu amerikkalaiseen vapaiden taiteiden perinteeseen, joka auttaa laajentamaan näkökulmaa ja kehittämään käytännön taitoja, jotka ovat erittäin houkuttelevia tuleville työnantajille globaalissa taloudessa.

Ihmiset ovat yrityksen tärkein voimavara. Tästä syystä henkilöstöjohtaminen on niin tärkeä tehtävä jokaisessa yrityksessä. Tarvitaan ihmisiä, jotka pystyvät ajattelemaan strategisesti organisaation inhimillistä pääomaa ja tasapainottamaan yrityksen monipuolisen työvoiman toiveita ja tarpeita. HR-osaston johtajana voit olla tärkeässä roolissa sitoutuneen, tuottavan työvoiman luomisessa, joka vaikuttaa organisaatiosi yleiseen tehokkuuteen. Tämä erikoistuminen valmistaa opiskelijoita uraan henkilöstöhallinnossa ja syventäviin opintoihin henkilöresurssien alalla.