close

Suodattimet

Katso tulokset

Täältä löydät Osa-aikainen Kandidaattiohjelmat Henkilöstöhallintossa Portugalissa 2021

Kandidaatin tutkinto on neljän vuoden perustutkintoa astetta ja on standardi korkeakoulutuksen lähes koko maailmassa. Kandidaatin tutkinnot voidaan ansainnut valtion yliopistojen, klo yksityisten yliopistojen, ammattikorkeakoulut ja kautta online yliopistot.Henkilöstöjohtamisen opinnot auttavat henkilöstön ohjaus- ja hallinnointitehtävissä, oli kyse sitten pienestä tai suuresta yrityksest… Lue lisää

Kandidaatin tutkinto on neljän vuoden perustutkintoa astetta ja on standardi korkeakoulutuksen lähes koko maailmassa. Kandidaatin tutkinnot voidaan ansainnut valtion yliopistojen, klo yksityisten yliopistojen, ammattikorkeakoulut ja kautta online yliopistot.

Henkilöstöjohtamisen opinnot auttavat henkilöstön ohjaus- ja hallinnointitehtävissä, oli kyse sitten pienestä tai suuresta yrityksestä tai organisaatiosta. Tutkinnon suorittaneet voivat käydä kursseilla, joilla perehdytään esimerkiksi seuraaviin taitoihin: ristiriitatilanteiden selvittäminen, suhteet ammattiliittoihin, sijoitetun pääoman tuotto (ROI) ja työtiimien kokoaminen.

Portugali on yksi lämpimintä Euroopan maissa. Opinto-ohjelmat ovat erittäin edullisia. Itse asiassa Portugali on yksi alhaisimmista elinkustannukset opiskelijoille. Nauti suuri rannat Algarve tai vanha siivet historian pääkaupunki Lissabon.

Aloita tänään Parhaat Osa-aikainen Kandidaatin tutkinnot Henkilöstöhallintossa Portugalissa 2021

Näytä vähemmän
Muita vaihtoehtoja tällä opintoalalla: 
format_list_bulleted Suodattimet
Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
coimbra, Portugali

Kuten Peter Drucker totesi, "ihmiset ovat ainoa kestävä kilpailuetu pitkällä aikavälillä", ja sellaisenaan henkilöstöhallinto on organisaation strateginen alue, jonka tavoitte ... +

Kuten Peter Drucker totesi, "ihmiset ovat ainoa kestävä kilpailuetu pitkällä aikavälillä", ja sellaisenaan henkilöstöhallinto on organisaation strateginen alue, jonka tavoitteena on sen menestys ja kilpailukyvyn lisääminen. -
Kandidaatti
Täyspäiväinen
6 lukukaudet
Portugalin kieli
Kampus
 
Universidade Europeia
Lissabon, Portugali

Henkilöstöjohtamisen tutkinto on viite laadulle ja johtajuudelle, joka perustuu henkilöstötoiminnan kansainvälisiin suuntauksiin. Se on kurssi, joka käsittelee johtamisen, työ ... +

Henkilöstöjohtamisen tutkinto on viite laadulle ja johtajuudelle, joka perustuu henkilöstötoiminnan kansainvälisiin suuntauksiin. Se on kurssi, joka käsittelee johtamisen, työn ja ihmisten käyttäytymisen perusperiaatteita organisaatioissa. Täällä opiskelijat kehittävät henkilökohtaisia ja ammatillisia taitojaan varjostuskokemusten, ammatillisten keskustelujen, työpajojen ja henkilöstölaboratorioiden avulla. -
Kandidaatti
Täyspäiväinen
3 vuotta
Portugalin kieli
Kampus
 
Polytechnic Institute of Tomar
Tomar, Portugali

Ohjelman tarkoituksena on edistää hankintaan osaamista ja taitoja haasteisiin uuden vuosituhannen kannalta organisaatiokäyttäytymisen hallinta; kehittämällä johtamisen prosess ... +

Ohjelman tarkoituksena on edistää hankintaan osaamista ja taitoja haasteisiin uuden vuosituhannen kannalta organisaatiokäyttäytymisen hallinta; kehittämällä johtamisen prosesseja saavuttamiseksi organisaation tehokkuutta, jatkuvaa seurantaa ja päivittäminen sekä edistää asianmukaista yhtymäkohtien akateemisen menetelmiä / asiantuntemusta ja työvoimaa maailman. -
Kandidaatti
Täyspäiväinen
Osa-aikainen
Portuguese (Portugal)
Kampus
 

Ansaitse stipendi, jonka arvo on jopa 10 000,00

Tutustu stipendimme suomiin mahdollisuuksiin.
Instituto Politécnico da Guarda (Polytechnic Institute Of Guarda)
Guarda, Portugali

Käytännöllinen ja teoreettinen tieto opetussuunnitelman erityisistä opetussuunnitelmista. Henkilöresurssien osaaminen talous- ja yritystieteisiin liittyvän suunnittelun, johta ... +

Käytännöllinen ja teoreettinen tieto opetussuunnitelman erityisistä opetussuunnitelmista. Henkilöresurssien osaaminen talous- ja yritystieteisiin liittyvän suunnittelun, johtamisen, arvioinnin ja valvonnan tasolla. Suhtautuminen pysyvään oppimiseen, tietoisuus kulttuurin, tutkimuksen ja koulutuksen arvosta sekä kyky kehittää itseohjautuvaa oppimista ja jatkuvan muodostumisen etu.Kyky neuvotella, suostutella ja puolustaa. Kehitä ilmaisua ja viestintää, joka on yhteensopiva ammattitoimintojen, neuvotteluprosessien ja henkilöiden välisen viestinnän kanssa ryhmissä ja organisaatioissa. Laadi raportit. Kyky tulkita kvalitatiivista ja kvantitatiivista tietoa ongelmien ratkaisemiseksi. Käytä tieto- ja viestintätekniikkaa tietojen hankkimisessa, analysoinnissa ja viestinnässä riippumatta siitä, käyttävätkö ne tietojenkäsittelyjärjestelmiä tai haettaessa tietokoneohjelmia henkilöstöhallinnossa osana integroitua järjestelmää. Tunnista muutokset poliittisessa, taloudellisessa ja sosiaalisessa kontekstissa ja niiden vaikutukset henkilöresurssien hallintaan. Suunnittele, organisoi ja määrittele henkilöstöpolitiikka. -
Kandidaatti
Portuguese (Portugal)
Loka 2021
Kampus
 
University Institute of Maia - ISMAI
Maia, Portugali

Henkilöstöhallinnosta valmistuneet ovat päteviä suorittamaan henkilöstöavustajan, upseerin, johtajan, johtajan tai konsultin roolit julkisilla tai yksityisillä, voittoa tavoit ... +

Henkilöstöhallinnosta valmistuneet ovat päteviä suorittamaan henkilöstöavustajan, upseerin, johtajan, johtajan tai konsultin roolit julkisilla tai yksityisillä, voittoa tavoittelemattomilla tai voittoa tavoittelemattomilla, paikallisilla tai globaaleilla organisaatioilla teollisuudessa tai palvelualalla. Kurssin opintosuunnitelma on suunniteltu antamaan opiskelijoille looginen, läheinen yhteys kaikkiin henkilöstöjohtamisen edellyttämiin teknisiin, taloudellisiin ja käyttäytymiseen liittyviin taitoihin, ominaisuuksiin ja vaatimuksiin liiketoimintaympäristössä, jossa on epävakautta, epäjatkuvuutta, joustavuutta ja luovuutta. -
Kandidaatti
Englanti, Portugalin kieli
Loka 2021
Kampus
 

VINKKI! Jos edustat jotakin oppilaitosta ja haluat lisätä ohjelmasi luetteloomme, ota yhteyttä tästä