Kandidaatti in
Bachelor of Organizational Leadership - ACCEL Anderson University South Carolina
Apurahat
Johdanto
Bachelor of Organizational Leadership - ACCEL
Tarkoituksena Bachelor of Organizational Leadership-ohjelman tarkoituksena on tarjota johtamistaitoja perustuu kristillisiä periaatteita, lisätä ihmissuhdetaidot ja työntekijän suhteet taitoja, joita tarvitaan johtajia, parantaa viestintätaitoja tarvitaan johtajia, ja laajentaa taitoja oman valitun uran. Opetussuunnitelma on kaksi vaihtoehtoa. Yksi on tutkinnon valmistumisen vaihtoehto niille, joilla osakkuusyrityksen tutkinto. Toinen on niille ilman tutkintoa. Ohjelman tarkoituksena on täydentää omaa teknistä osaamista ja työkokemusta johtajuutta ja ihmisten taitoja.
 
Läpäisyaste OPTION - yleissivistävän ja TUTKINTOVAATIMUKSET
Loppuun osakkuusyrityksen tutkinto (enintään 64 lukukausi tuntia siirretty "block" luotto) vähintään 56 lukukausi tuntia vanhempi tai korkeakoulun, vähintään 45 lukukausi tuntia ylemmän divisioonan tietenkin, vähintään 36 lukukausi tuntia Anderson University, vähintään 36 lukukausi tuntia yleissivistävän kursseja sisällyttää MAT 101: College Algebra tai MAT 106: Algebra Business Applications, ja vähintään kolmen lukukauden tunnin välein seuraavat alueet: Humanistinen / Kuvataide, sosiaalinen / Behavioral Sciences (Huom: PSY 101 ja SOC 101 ovat edellytyksiä useita vaadittua ylemmän tason kurssit), Viestintä (Huomautus: Tämä sisältää FIN 101 ja 102), ja Natural
Tiede, CHR 105 ja CHR 305
TAI
OPTION ensikertalaisille Fuksit JA EI-degreed OPISKELIJAT & ndash, yleissivistys VAATIMUKSET (36 tuntia)
 
(Opiskelijat ovat ansainneet hyväksyttävä pistemäärä matematiikan tasokoe ennen ilmoittautumalla MAT 101 tai 106)
 
Organizational Leadership: Human Resource Administration - ACCEL
Bachelor of Organizational Leadership kanssa Pitoisuus Human Resource Administration tutkinto on suunniteltu antamaan tietoa ja taitoja teoriassa ja sovelluksissa liittyviä henkilöresursseja. Kurssit ovat sellaisia aiheita kuten työllisyyttä ja sijoitus, korvaukset, etuudet, työntekijän suhteet, työn analysointia, koulutus ja kehittäminen, sekä johtamistaitoja perustuu kristillisiä periaatteita.
Opetussuunnitelma tarjoaa kaksi raitaa tutkimuksen. Yksi on tutkinnon valmistumisen vaihtoehto niille, joilla osakkuusyrityksen tutkinto tai korkeampi. Toinen on niille ilman tutkintoa.Ohjelma on suunniteltu valmentamaan opiskelijoita uran henkilöresursseihin. Bols / HRA tutkinto antaa myös hyvät valmiudet opiskelijoille parantaa niiden johtamisen mahdollisuudet ajamalla jatkotutkinto Human Resource Management, henkilöstön kehittäminen, liiketoiminnan hallinnon tai muilla aloilla.
English Language Requirements
Todista englannin taitosi Duolingo-englannin testillä! DET on kätevä, nopea ja edullinen online-englannin koe, jonka hyväksyy yli 4 000 yliopistoa (kuten tämä) ympäri maailmaa.