New Jerseyn suurin yksityinen yliopisto, FDU, on voittoa tavoittelematon, ei-lahkollinen, monikampuksella toimiva laitos. Vuonna 1942 perustettu FDU saavutti nelivuotisen aseman vuonna 1948 ja hyväksynnän yliopistoksi vuonna 1956.
Yliopisto tarjoaa yli 100 perustutkinto- ja jatkotutkinto-ohjelmaa, mukaan lukien farmasian, hoitotyön, kliinisen psykologian ja koulupsykologian tohtoriohjelmat; ja AACSB-akkreditoitu kauppakorkeakoulu. Tutkinto-ohjelmia tarjotaan kahdella New Jerseyn kampuksella ja kahdella FDU-paikalla Yhdysvaltojen ulkopuolella: Wroxton Collegessa Oxfordshiressä Englannissa ja Vancouverin kampuksella British Columbiassa, Kanadassa.
FDU:n yli 12 000 koko- ja osa-aikaista opiskelijaa harjoittaa laadukkaita urasuuntautuneita ohjelmia heidän tarpeisiinsa räätälöityjen aikataulujen mukaan - päivisin, iltaisin ja viikonloppuisin.
Opetussuunnitelma kuvastaa globaalin kasvatuksen missiota ja kansallisesti tunnetun ytimen perustaa.
Tehtävä
Fairleigh Dickinson University on akateemisen huippuosaamisen keskus, joka on omistautunut maailman kansalaisten valmentamiseen globaalin koulutuksen avulla. Yliopisto pyrkii tarjoamaan opiskelijoille monialaiset, kulttuurienväliset ja eettiset ymmärrykset, joita tarvitaan osallistumiseen, johtamiseen ja menestymiseen ideoiden, kaupan ja kulttuurin globaaleilla markkinoilla.
sitoutuminen
Fairleigh Dickinson Universityn monimuotoisuutta, tasapuolisuutta ja osallisuutta koskeva sitoumuslausunto
Fairleigh Dickinson University (FDU) on perustavanlaatuinen tehtävälleen, visionsa ja ydinarvoilleen, ja se on sitoutunut luomaan ja vaalimaan monipuolista, tasapuolista ja osallistavaa kampusympäristöä, joka edistää molemminpuolista kunnioitusta ja ymmärrystä opiskelijoiden, tiedekunnan, henkilökunnan, hallinnon ja alumnien keskuudessa.
FDU käsittää avoimen mielenilmauksen, ajatusten monimuotoisuuden ja kulttuurisen ilmaisun kulttuurin. Yliopisto kannustaa monia näkökulmia rikastamaan yliopistoyhteisön koulutuskokemusta. FDU korostaa kulttuuristen kokemusten ja näkökulmien ymmärtämistä viljelemällä kunnioittavaa kommunikaatiota FDU-yhteisön jäsenten välillä.
Yliopisto keskittyy varmistamaan, että opiskelijat, tiedekunnat, henkilökunta, hallinto ja alumnit menestyvät henkilökohtaisesti ja ammatillisesti globaalissa ympäristössä, jotta he voivat haastaa ja hylätä rodullisen erimielisyyden, ennakkoluulot, järjestelmälliset etuoikeudet ja sorron. Tämän vuoksi FDU ei suvaitse syrjintää tai ennakkoluuloja rodun, uskonnon, sukupuoli-identiteetin/ilmaisun, seksuaalisen suuntautumisen, sukupuolen, kyvykkyyden, iän, kansallisuuden tai sosioekonomisen luokan perusteella.
Historia
Dr. Peter Sammartinon ja hänen vaimonsa Sylvian (Sally) vuonna 1942 perustama Fairleigh Dickinson University on kasvanut New Jerseyn suurimmaksi yksityiseksi yliopistoksi. Nykyään yli 11 500 opiskelijaa 32 osavaltiosta ja 72 maasta on kirjoilla yliopiston kahdelle kampukselle Pohjois-New Jerseyssä ja sen kansainvälisille kampuksille Wroxtonissa, Englannissa ja Vancouverissa, Kanadassa. Fairleigh Dickinson aloitti kaksivuotisesta junioropistosta ja laajeni nelivuotiseksi opetussuunnitelmaksi vuonna 1948 täyttääkseen korkea-asteen koulutuksen tarpeen Pohjois-New Jerseyssä. Vuonna 1954 tarjottiin ensimmäinen jatko-ohjelma, kauppahallinnon maisterin tutkinto, ja Bergen Junior College ostettiin toiseksi kampukseksi, nykyiseksi Metropolitan Campukseksi. Vuonna 1956 Fairleigh Dickinson sai yliopiston aseman, ja vuotta myöhemmin 178 hehtaarin Vanderbilt-Twomblyn tila hankittiin Madisonista toimimaan kolmantena kampuksena, nykyisenä Florhamin kampuksena.
FDU:sta tuli ensimmäinen amerikkalainen yliopisto, joka omisti kampuksen Englannissa, kun se osti Wroxton Collegen Oxfordin yliopiston Trinity Collegesta. Vuonna 1965 avattu Wroxton College tarjoaa amerikkalaisille opiskelijoille jatko- ja perustutkintokursseja sekä rikastuttavan kulttuurikokemuksen. Aiemmin 1200-luvun luostarina toiminut Wroxton College on nyt kauniisti kunnostettu ja modernisoitu jakobilainen kartano. Vuonna 2007 FDU aloitti oppitunnit Vancouverissa, British Columbiassa, Kanadassa.
FDU on säilyttänyt sitoumuksensa laajentaa globaaleja näköaloja ja edistää kansainvälistä ymmärrystä. Vuonna 2000 johtokunta hyväksyi FDU:lle kohdistetun tehtävän: valmistaa opiskelijoita maailmankansalaisuuteen globaalikoulutuksen avulla.
Jokaisella yliopiston kampuksella on ainutlaatuinen luonne ja elinvoimaisuus. Opiskelijat hyötyvät opiskelusta kattavassa yliopistossa, joka tarjoaa laajan valikoiman ohjelmia ja kursseja, mutta he nauttivat myös lämpimästä ja henkilökohtaisesta huomiosta, jota yleensä löytyy paljon pienemmistä oppilaitoksista.
Nykyään FDU tarjoaa yli 100 tutkinto-ohjelmaa osakkuus-, ylioppilastutkinnon, maisterin ja tohtorin tasolla. Fairleigh Dickinson -yliopisto on valmis palvelemaan New Jerseyn ja sen ulkopuolella asuvia kansalaisia sen laajan valikoiman ja sen tiedekunnan syvyyden ja asiantuntemuksen ansiosta.
FDU:n pilarit
Presidentti Michael Adams perusti Fairleigh Dickinson -yliopiston Pillar Societyn vuonna 2001 tunnustamaan niitä poikkeuksellisia henkilöitä, jotka ovat ajan mittaan antaneet poikkeuksellisen panoksen yliopiston, sen yhteisön ja kulttuurin luonteeseen ja laatuun.
Myöntää
1000 dollarin shekin esittely kokouksessa joka syksy. Vancouver-palkinnon saajat saavat palkintonsa Vancouverin aloitusta edeltävän illallisen aikana. Vastaanottajan nimi tulee kirjoittaa henkilökohtaiseen kilttiin, joka esitetään vastaanottajalle. Jokaiselle vastaanottajalle myönnetään FDU-pinni. Lisäksi pilarin saajat kutsutaan osallistumaan oman kampuksensa aloitusseremoniaan.
Kriteeri
- Henkilö, joka työskentelee FDU:ssa muissa kuin tiedekunnan tehtävissä vähintään kymmenen vuoden ajan ja alle apulaisvarapresidentin, apulaisvarapresidentin tai varapresidentin.
- Yksilö osoittaa tarkkaan ymmärtävänsä FDU:n tehtävää ja historiaa.
- Yksilö edistää kohteliaisuutta kampuksella.
- Yksilö toimii esikuvana muille FDU:n työntekijöille ja opiskelijoille.
- Yksilö osoittaa suurta huolta opiskelijoista ja muista yliopistoyhteisön jäsenistä.
- Henkilön tulisi olla aktiivisesti mukana FDU-yhteisössä hänen erityisten työvaatimustensa lisäksi.
Käsitellä asiaa
Henkilöstötoimisto laatii jokaisen lukuvuoden keväällä FDU-yhteisölle kirjeen, jossa luetellaan palkinnon kriteerit, ehdotetaan ehdokkaita ja asetetaan julkaistava määräaika.
Opiskelijat ja jatko-opiskelijat eivät saa nimittää.
Nimittäjien tulee olla FDU:n palveluksessa vähintään kolme vuotta.
Ehdokkaat tulee lähettää yksittäin suosituksen kera. Ryhmävetoomusehdotuksia ei hyväksytä.
Aiempien ehdokkaiden, joita ei ole aiemmin valittu, mutta jotka ovat edelleen kelvollisia, uudelleennimeämistä kannustetaan.
Jos ehdokkaita ei ole riittävästi, komitea voi käyttää edellisen kahden viime vuoden ehdokaspoolia.
Pillar Societyn nykyiset pätevät jäsenet voivat esittää yhden ehdokkaan. Kaikki nykyiset pilarin saajat säilyttävät asemansa pilarina, kun he ylennetään apulaisjohtajaksi, varapuheenjohtajaksi tai varapuheenjohtajaksi, mutta heidät poistetaan nimitys- ja vaaliprosessista.
Ehdokkaat toimitetaan henkilöstöhallinnon toimistoon ja tarkistetaan edellä mainittujen kelpoisuusehtojen noudattamisen varalta.
Henkilöstötoimisto toimittaa aktiivisille Pillar Society -jäsenille kopion kaikista kelvollisista ehdokaslomakkeista sekä äänestyslomakkeen. Jäseniä kehotetaan postittamaan äänestysliput takaisin henkilöstöosastolle.
Office of Human Resources määrittää tulokset ja valitsee enintään yhden vastaanottajan jokaiselta suurelta New Jerseyn kampukselta ja Vancouverin kampukselta ja kommunikoi sen mukaisesti presidentin kansliaan, yliopiston toimintoihin ja viestintään.
Pillar-palkintojen ilmoitukset ja myöntäminen
Yliopiston rehtorin allekirjoittama kirje lähetetään jokaiselle palkitulle. Nimet välitetään toiminnasta vastaavalle johtajalle koollekutsuohjelmaan ja käsikirjoituksiin liittämistä varten sekä Vancouverin kampuksen johtokunnalle Pre-Commencement Dinner -ohjelmaan sisällyttämistä varten. Nimet toimitetaan ehdokkaiden ohella viestintävirastolle 100–200 sanan pituisen lainauksen laatimista varten, joka luetaan New Jerseyn kokouksessa tai Vancouverin aloitusta edeltävässä illallisessa. Jäljennökset kaikista ehdokkaista toimitetaan presidentin kanslialle luottamuksellisesti säilytettäväksi kahden vuoden ajan. Palkinnon saajan on tarkistettava lainaukset ennen esittelyä. HUOMAA: Toiminnasta vastaava johtaja lukee lainauksen; Presidentti luovuttaa palkinnon. Vastaanottajia kehotetaan antamaan lyhyt (50 sanaa) hyväksyntäilmoitus. Henkilöstövirasto varaa oikeuden tarkistaa menettelyjä määräajoin ja tehdä suosituksia presidentin kanslialle.