Liiketalouden kandidaatti - johtamisen keskittyminen
George Mason University
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Fairfax, Yhdysvallat
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Kampuksella
Kesto
4 vuotta
Vauhti
Täysaikainen
Lukukausimaksut
USD 4 897 / per semester *
Hakemuksen määräaika
01 Jun 2024
Aikaisin aloituspäivä
Aug 2024
* valtionopetus kokopäiväistä (12-15 opintopistettä); USD 16 980 - osavaltion ulkopuolinen lukukausimaksu kokopäiväisesti (12-15 opintopistettä); 1 803 USD - pakollinen opiskelijamaksu
Johdanto
Ymmärrä tämän päivän keskeisiä henkilöstöresursseja ja johda huomisen työympäristöä.
Harkitsetko oman yrityksen perustamista? Kiinnostaako ura henkilöresurssien parissa? Haluatko konsultoida? Masonin johtamiskeskittymä valmistaa sinut erilaisiin uraan julkisella ja yksityisellä sektorilla.
Miksi valita Mason?
Masonin johtamiskeskittymä tarjoaa erilaisia johtamiskursseja, joten voit räätälöidä tutkintoasi tietyn johdon urapolun mukaan, kuten henkilöstöjohtaminen, yrittäjyys tai liikkeenjohdon konsultointi.
Organisaatiot tarvitsevat johtajia, jotka voivat johtaa ihmisiä, ajatella strategisesti ja luoda menestyviä organisaatioympäristöjä. Johdon keskittyminen opettaa sinua motivoimaan työntekijöitä, kannustamaan ryhmätyöhön, tunnistamaan kilpailuetuja, rakentamaan ja muuttamaan organisaatioita, neuvottelemaan tehokkaasti, ajattelemaan strategisesti, perustamaan uutta yritystä, hallitsemaan ihmisiä ja organisaatioita sekä menestymään monipuolisissa ja monikulttuurisissa työympäristöissä.
Ohjelman tulos
Johdon keskittyminen voi auttaa sinua aloittamaan muun muassa:
- Hallintopalvelupäällikkö
- Välimies/sovittelija
- Edut ja korvaukset asiantuntija
- Sopimuksen ylläpitäjä
- Työnantajasuhteiden asiantuntija
- Yrittäjä
- Etulinjan valvoja
- Henkilöstön asiantuntija
- Työsuhdeasiantuntija
- Johto/liiketoimintaanalyytikko
- Liikkeenjohdon konsultti
- Projektipäällikkö
- Rekrytoija
- Myyntipäällikkö
- Koulutuksen asiantuntija
Opetussuunnitelma
Tutkintovaatimukset
Kokonaispistemäärä: 120
Kauppakorkeakoulun opiskelijoiden, jotka suorittavat BS-tutkintoa, on suoritettava vähintään 120 opintopistettä, mukaan lukien Mason Core -vaatimukset, liiketoiminnan perusteet, liiketoiminnan ydin ja keskittymisvaatimukset. Lisäksi seuraavat vaatimukset on täytettävä:
- Vähintään 45 op 300- tai 400-tasolla.
- Vähintään 30 opintopistettä School of Business -ydin-, huippukivi- ja keskittymiskursseista Masonissa.
- Vähintään 9 opintopistettä vaaditaan tiettyyn keskittymiseen ja Masonissa suoritettuun BUS 498 Capstone -kurssiin: Advanced Business Models (Mason Core).
- Arvosana C tai korkeampi ansaittu liiketoiminnan perusteista, liiketoiminnan ytimestä ja keskittymisvaatimuksista.
Johtamisen keskittyminen (MGMT)
Pakolliset kurssit
- MGMT 313 Organisaation käyttäytyminen 3
- MGMT 321 Johdatus henkilöstöjohtamiseen 3
valittavien
Valitse viisi kurssia seuraavista: 15
- BULE 402 kauppalaki
- MGMT 325 Arvon luominen yritysten sidosryhmille
- MGMT 412 Organisaatioiden monimuotoisuus
- MGMT 413 Organisaation kehittämisen ja johdon konsultointi
- MGMT 421 Advanced Human Resource Management
- MGMT 431 Työntekijä- ja työsuhteiden oikeudellinen ympäristö
- MGMT 441 kansainvälinen strategia
- MGMT 451 Johdatus yrittäjyyteen
- MGMT 452 Kokemuksellinen yrittäjyys
- MGMT 453 Yrityksen perustaminen
- MGMT 454 Sosiaalinen vaikutus ja yrittäjyys
- MGMT 461 Kulttuurien välinen ja globaali hallinta
- MGMT 462 -palkintoseminaari johtamisessa (aihe vaihtelee)
- MGMT 463 Neuvottelut organisaatioissa
- MGMT 464 Ryhmätyö- ja ihmissuhdetaidot
- MGMT 471 -kilpailustrategia
- MGMT 491 johtamisen ajankohtaiset aiheet
- MGMT 492 harjoittelu johtamisessa
- MGMT 499 riippumaton tutkimus
- Muut 300-400 tason MGMT-kurssit
Krediittejä yhteensä 21
Opiskelijat, joilla on keskittyminen johtamiseen, voivat keskittyä uransa useille alueille. Valitessaan viisi valinnaista kurssia opiskelijat saattavat haluta harkita todennäköistä urapolkua. Alla on suositellut kurssit kolmelle mahdolliselle uralle.
Henkilöstöhallinto
- MGMT 421 Advanced Human Resource Management 3
- MGMT 431 Työntekijä- ja työsuhteiden oikeudellinen ympäristö 3
Johdon konsultointi
- MGMT 412 Organisaatioiden monimuotoisuus 3
- MGMT 463 Neuvottelut organisaatioissa 3
- MGMT 464 Ryhmätyö- ja ihmissuhdetaidot 3
yrittäjyys
- MGMT 451 Johdatus yrittäjyyteen 3
- MGMT 452 Kokemuksellinen yrittäjyys 3
- MGMT 454 Sosiaalinen vaikutus ja yrittäjyys 3
- BULE 402 kauppalaki 3