Kansan yliopisto (UoPeople) on koulutuksen vallankumous
University of the People (UoPeople) on ensimmäinen voittoa tavoittelematon, lukukausimaksuton, amerikkalainen, akkreditoitu verkkoyliopisto, jonka tavoitteena on avata korkeakoulutuksen saatavuus maailmanlaajuisesti.
UoPeople tarjoaa ainutlaatuisen ja tärkeän tilaisuuden päteville lukion suorittaneille, jotta he voivat ylittää taloudelliset, maantieteelliset, poliittiset ja henkilökohtaiset esteet korkeakoulutuksen saamiseksi. Lukukausimaksuton mallimme tarjoaa opiskelijoille kohtuuhintaisen ratkaisun hankkia laadukas tutkinto minimaalisilla maksuilla, jotka jätetään perimättä, jos opiskelijalla ei ole varaa niihin.
Vuonna 2009 perustettu ja vuonna 2014 akkreditoitu UoPeople palvelee tällä hetkellä 152,933 opiskelijaa 209 maasta ja alueelta. Heidän joukossaan on yli 18 824 pakolaisopiskelijaa ja 4 328 afganistanilaista naista, jotka opiskelevat verkossa kotinsa turvassa.
Laadukas korkeakoulutus, lukukausimaksuton
Yliopisto tarjoaa akkreditoituja todistuksia, associate- ja kandidaatin tutkinto-ohjelmia liiketalouden, tietojenkäsittelytieteen ja terveystieteiden aloilla sekä maisterin tutkinto-ohjelmia liiketalouden, tietotekniikan ja kasvatustieteen aloilla, jotka on suunniteltu erityisesti soveltuviksi todellisessa elämässä kysyttyihin ammatteihin.
UoPeoplen menestys näkyy parhaiten valmistuneiden urakehityksessä. UoPeoplesta valmistuneet työskentelevät muun muassa Amazonin, Applen, Dellin, Deloitten, IBM:n, Microsoftin ja JP Morganin kaltaisissa yrityksissä sekä YK:n ja Maailmanpankin kaltaisissa organisaatioissa.
Merkittävä koulutusalan johto
UoPeoplea johtavat perustaja ja presidentti Shai Reshef sekä arvostettu joukko kansainvälisiä luottamushenkilöitä ja neuvonantajia. Presidentti Reshefin omistautuminen koulutuksen demokratisoimiselle ja rauhanomaisemman maailman edistämiselle toi hänelle Yidan-palkinnon koulutuksen kehittämisestä, jota pidetään "korkeakoulutuksen Nobel-palkintona".
UoPeople-henkilöstö koostuu tuhansista vapaaehtoisista, mukaan lukien presidentti Reshef, kansainvälisten johtokuntien ja neuvonantajien ansioituneet jäsenet sekä tiedekuntamme jäsenet. Presidentin neuvosto koostuu kahdesta tusinasta johtajasta, jotka edustavat maailman johtavia oppilaitoksia, kuten Berkeleyä, Columbiaa, George Washingtonia, Vassaria ja Kairon amerikkalaista yliopistoa (katso koko luettelo täältä). Yli 43 000 ammattilaista on ilmoittautunut vapaaehtoisesti johtotehtäviin dekaaneiksi, hallintovirkamiehiksi tai opettajiksi. UoPeople tekee yhteistyötä myös Edinburghin yliopiston, Effatin yliopiston, McGillin yliopiston ja NYU:n kanssa.
Yliopiston toimintaa tukevat avokätisesti yksityishenkilöt, yritykset, säätiöt ja laitokset, kuten Gates-, Hewlett- ja Ford-säätiöt, Fondation Hoffmann ja muut. Nämä hyväntekeväisyysavustukset tukevat ratkaisevasti UoPeople-toimintaa, uusien hankkeiden kehittämistä ja apurahojen rahoittamista apua tarvitseville opiskelijoille, minkä ansiosta tuhannet tutkinnon suorittaneet voivat toteuttaa koulutustavoitteitaan ja vaikuttaa myönteisesti elämäänsä.
Näkemyksemme
UoPeople visioi maailmaa, jossa kaikilla pätevillä lukion suorittaneilla on mahdollisuus korkeakoulutukseen taloudellisista, maantieteellisistä, poliittisista ja henkilökohtaisista olosuhteista riippumatta.
Tehtävämme
Kansan yliopiston tehtävänä on tarjota kaikille päteville opiskelijoille helposti saatavilla olevaa, laadukasta koulutusta joustavien, kohtuuhintaisten, verkossa toimivien, akkreditoitujen tutkinto-ohjelmien avulla, jotka antavat valmistuneille mahdollisuuden elää menestyksekästä ja tyydyttävää elämää yksilöinä ja yhteiskunnan jäseninä.
Tavoitteet
Tarjota mahdollisuus korkea-asteen koulutukseen eri taustoista tuleville opiskelijoille:
- Internetin hyödyntäminen etäopetuksen tarjoamiseksi
- Tarjoaa ohjelmia pienin kustannuksin
- Tarjoaa laajan valikoiman taloudellista apua
- Yliopiston ohjelmien edistäminen heikossa asemassa olevilla maailman alueilla
Tarjoaa laadukkaita ohjelmia, jotka:
- Ylläpidä korkeaa akateemista tasoa
- Sisällytä ydinkomponentit kriittisen ajattelun, viestinnän ja elinikäiseen oppimiseen sitoutumisen edistämiseksi
- Keskity globaalin talouden menestymiseen tarvittaviin taitoihin ja taitoihin
- Arvioidaan ja parannetaan jatkuvasti säännöllisten tulosten arvioinnin ja ulkoisten arviointien avulla
- Edistetään yhteisen oppimiskulttuuria yhteistyön, vuorovaikutuksen sekä vertais vertaisten opetuksen ja arvioinnin avulla
- Suunniteltu avoimien koulutusresurssien (OER) ympärille
Tarjota opiskelijoille palveluita, jotka edistävät toivottujen oppimistulosten saavuttamista:
- Jatkuva parantamisen prosessi
- Hyödyntämällä tekniikkaa ja automaatiota palvelun ja tarkkuuden parantamiseksi
Auttaa opiskelijoita kehittämään, arvioimaan ja toteuttamaan työllisyyspäätöksiä ja -suunnitelmia:
- Auttaa opiskelijoita kehittämään itsensä tietämystä, joka liittyy urakehitykseen ja työominaisuuksiin
- Tarjoaa koulutusta ja ammatillista tietoa opiskelijoiden uran ja koulutuksen suunnittelun ohjaamiseksi ja heidän ymmärryksensä kehittämiseksi työelämästä
- Opiskelijoiden yhdistäminen alumneihin, työnantajiin ja ammattijärjestöihin, jotka voivat tarjota mahdollisuuksia integroida akateeminen oppiminen työympäristöön ja tutkia tulevia uramahdollisuuksia
Institutionaalisen rahoitusvakauden ja kasvun varmistaminen:
- Hyödyntämällä vapaaehtoisia johtajuuteen, akateemiseen ja hallinnolliseen työhön
- Ylläpitää erittäin tehokkaita prosesseja
- Tukijoukkojen kehittäminen
Meidän arvomme
- Tilaisuus
- Yhteisö
- eheys
- Laatu
