Kandidaatin hallinto

JOHTO on tiedekunta, jonka tutkinnon suorittaneet ovat tietoisia nykyaikaisten yritysten, taloudellisten ja hallinnollisten, kansallisten ja kansainvälisten instituutioiden toiminnan teoreettisista ja käytännöllisistä näkökohdista. He saavat kyky ohjata organisaatioita kaikilla aloillaan. Tämä on suunnan luoville ja avoimille ihmisille, jotka haluavat menestyä oman yrityksen johtamisessa tai johtotehtävissä yksityisissä yrityksissä tai valtionhallinnossa.

Erikoisalojen

Liiketoiminnan hallinta

Tämän erikoistumisen suorittaneella henkilöllä on tarvittavat tiedot ja taidot yrityksen taloudellisen, oikeudellisen ja sosiaalisen ympäristön diagnosointiin sekä sisäisiin olosuhteisiin. Tämän diagnoosin perusteella hän voi tunnistaa tavoitteet ja toimet, jotka on toteutettava, jotta yritys voi selviytyä tai kyetä kilpailemaan markkinoilla. Erityisesti tutkinnon suorittaja voi analysoida yrityksen markkinointia ja taloudellista tilannetta, tuotantoprosessin säännöllisyyttä ja inhimillisen pääoman diagnoosia. Analyyttisissä toimissa hän käyttää tarkoituksenmukaisia ​​tilastollisia ja tietokonelaitteita. Yritysjohdon erikoisalalla on myös yhteiskunnallinen osaaminen, erityisesti: osaaminen muotoutumassa työntekijöiden käyttäytymiseen, työn organisointi, tiimityöskentelyn hallinta; Hän pystyy aloitteellisuuteen ja itsevarmuuteen jatkuvan, luovan kehityksen pyrkimyksestä.

Human Resource Management

Tämän erikoistumisen suorittaneella on osaamista ja taitoja, jotka mahdollistavat organisaation sosiaalisen potentiaalin hallinnan diagnoosin ja suunnittelun. Erityisesti hän pystyy toteuttamaan perustoimintoja, jotka liittyvät henkilöstön hankintaan ja osaamiseen organisaatioon, johtaviin henkilöresursseihin ja osaamisen kehittämisohjelmiin, työvoiman arviointimenettelyjen valvontaan ja optimaalisiin työolosuhteisiin hyödyllisten ratkaisujen toteuttamiseen. Henkilöstöhallinnon erikoistumisopinnolla on myös sosiaalinen osaaminen, jota työnantajat arvostavat, erityisesti erityisesti itsenäinen luottamus, tiimityö, työn organisointi, kommunikaatio ja halukkuus parantaa pätevyyttä.

Työ ja ura

• Työvoimatoimistot
• Ura-alueet
• HR Osastot
• henkilöresurssit
• Valtiosta riippumattomat järjestöt
• Julkinen suhde
• Konsultointitoimistot
• liike
• Koulutusyritykset
• rahoituslaitokset
• tuotanto
• myynti
• Pankit
• Konsultointi
• pääkallonmetsästäjä
• markkinointi
• Ala
• palvelut