Keystone logo

113 Henkilöstöhallinto programs found

Suodattimet

  • Kandidaatti
  • BSc
  • BA
  • BBA
  • Hallinnon opinnot
  • Henkilöstöresurssit
  • Henkilöstöhallinto
Opintoalat
  • Hallinnon opinnot (113)
    • Takaisin pääluokkaan
    Sijainnit
    Etsi lisää paikkoja
    Tutkinnon tyyppi
    Kesto
    Opiskeluvauhti
    Kieli
    Kieli
    Opintomuoto

    113 Henkilöstöhallinto programs found

    Kandidaatti Ohjelmat sisään Hallinnon opinnot Henkilöstöresurssit Henkilöstöhallinto

    Kandidaatin tutkinto on ylempi korkeakoulututkinto yliopistoista ympäri maailmaa. Tyypillisesti kandidaatin tutkinnot on suunniteltu täytettäväksi neljän vuoden kuluessa opintojen aloittamisesta, mutta ne voivat olla lyhyempiä tai pidempiä ohjelman mukaan.

    Mikä on henkilöstöhallinnon kandidaatti? Henkilöstöhallinto on inhimillisen pääoman tutkiminen, johtaminen ja parantaminen. Oppilaat tutkivat kaikenkokoisissa ja -tyyppisissä organisaatioissa käytettäviä hallintajärjestelmiä arvioitaessa heikkouksia ja parantavan potentiaalin tunnistamista. Ammatillisen johtajuuden ja rekrytointitaitojen hankkimisen lisäksi opiskelijat käyttävät paljon tutkimustaan ​​oikeudellisen ja eettisen maiseman, joka luonnehtii nykypäivän työelämä. Ohjelmat painottavat yleensä työntekijöiden johtamista ja tarjoavat täydentäviä opintoja rahoituksen ja operatiivisen hallinnan alalla.

    Tämän kandidaatin tutkinto-opiskelijat ovat usein hyvin järjestäytyneitä, koulutettuja työntekijöiden etujen hallinnoinnissa ja ovat erittäin ammattitaitoisia liittovaltion säädösten navigoinnissa. Paitsi, että nämä taidot tarjoavat tilaisuuden monille aloille, mutta ne voivat auttaa henkilökohtaisten suhteiden kehittämisessä lisäämällä opiskelijan tasapainoa, kunniaa ja konfliktien hallintaa.

    Kandidaatin tutkinnon kustannukset vaihtelevat opiskelijoiden välillä ja riippuvat useista muuttujista. Yhteydenotto mahdollisten koulujen rekrytointitoimistoihin voi poistaa suuren osan epävarmuudesta ja antaa opiskelijoille yksilöllisiä tietoja.

    Henkilöresurssit ovat olennainen osa jokaista toimialaa ja organisaatiota, joten tämän asteen opiskelijat voivat löytää mahdollisuuksia maapallon joka puolella. Kun he eivät työskentele inhimillisten voimavarojen alalla, tutkinnon suorittajat voivat tarjota palvelujaan koulutukseen, organisaation toimintaan ja liiketoiminnan kehittämiseen. Henkilöstöpäälliköt ja johtajat ovat yhteisiä kantoja, kun taas muissa tehtävissä voi olla koulutuksen kehittäjiä, rekrytoijia, työsuhdejohtajia, palkkahallinnon asiantuntijoita, henkilöstöasiantuntijoita ja hallinnollisia koordinaattoreita.

    Jotkut, ellei kaikki, kandidaatin tutkinto voidaan suorittaa verkossa, jolloin oppijat voivat jatkaa uransa ja ylläpitää perhe-elämää saamalla tutkintonsa. Etsi allaolevaa ohjelmaa ja ota suoraan yhteyttä valitsemasi koulun maahanpääsytehtäviin täyttämällä lyijy-lomake.